的电子板块搜索有关招聘新人歌手的信息。很快,他便找到了目标。
海妖音乐,是一家前两年才成立的唱片公司,还在发展中,规模不算大,现阶段正大力招揽新人,而且总部就在a市,也曾去a市各大学的音乐学院招收过一批新人。这种刚刚起步的小公司,虽然名气比不上国内享有名气的大型娱乐公司,但对于陆丞这样没背景的新人而言,是个不错的起步台阶。
一般而言,如果新人有才华有实力,又肯花功夫上进,小公司会很珍惜,在市场预估他会走红的情况下,很有可能会花大血本对其进行包装。虽然现今许多想要进入娱乐圈的年轻人有着宁做凤尾不zuò_jī头的想法,但想进入小公司发展的也不在少数。
招聘启事上的应聘条件很简单:
就男性而言,身高要求170c的条件,绰绰有余。
其次是年龄要求,也合格。
再次便是外貌上,要五官端正,具有亲和力,这些都可以忽略。一般长得不怎么出众的,稍微化化妆,轮廓就出来了,只要不是太差劲的,都可以说五官端正。
这最后一条,就是对语言和基本功的要求了。陆丞看了一遍,语言方面没有任何问题,问题是音乐功底,对于没有上过音乐学校的他来说,这是一个很明显的弱项。
但他不打算放弃这个机会,他要试一试。
陆丞按照页面提示拨通了海妖音乐的电话,他在表明意思之后,对方竟然没有拒绝,而是热情地与他预约了面试时间,并让陆丞选一两首歌做一些准备。
根据电话内容,陆丞更加确定,这家唱片公司,对新人有着极大的饥渴度。
陆丞根据招聘启事上的要求,准备了相应资料。
面试当天,他从原主人的衣柜里随意找了几件衣服,黑色系为主,不需要太奢华。现在的这具身体,肌肉线条很棒,可以说,这也是陆丞得意的地方。而黑色的t恤和牛仔,更能衬托出这副好身材和好脸蛋。
海妖音乐的主楼很低调,走进去就像一般的商业公司,甚至陆丞那栋豪宅的档次都要比它高一些。不过公司内的人倒是挺热情,门口保安刚看见陆丞就上前微笑着询问有何事,然后在陆丞简要说明之后让前台引导他上楼。整个过程不需要他多问一个字。
一个企业的核心竞争力,不是看它有多雄厚的资金,也不是看它有多豪华的外表,而是内在企业文化,职员的素质。在陆丞看来,海妖就是这样一个企业。
漂亮的前台小姐在电梯里就忍不住夸耀陆丞的好身材,可能是陆丞今天选择的t恤有点紧,使得他的上半身线条非常吸引人。这在一定程度上,也是陆丞刻意为之。
面试地点在10楼,前台小姐一路随行,微笑丝毫未减,还总是热情地找话题与陆丞攀谈,以排遣一路上的沉闷。
“陆先生看起来很有男人味,真不像个刚刚毕业的大学生。”
“你是说我长得太急了?”陆丞与她开玩笑。
前台却莞尔:“在有阅历的女人眼里,男人味是沉淀出来的,可不单单指长相。”
“谢谢夸奖。”陆丞也友好地回应。
快到面试室,前台一边领路一边说:“陆先生大概不知道我今天领了多少人进来吧,在这么多人中,我最看好你,加油!”
前台做了个握拳用力的姿势,陆丞微笑着点点头。
不论这话她对多少面试的新人说过,姑且就将它当成真心话吧。
说实话,面试的人还真不在少数,少说也有二十个,这么多人,个个有才有貌,竞争压力可不小。
这其中,背着吉他来面试的就有五六个,其中还有一个是女生。这类型的人,一般能弹能唱,还会自己编曲,可以说很有才华。陆丞要与这些人争,恐怕有些难度。但凡事都有意料之外,谁都猜不到真正的结局会是什么。
陆丞是最后一个进场的,之前面试者的结果,他都看在眼里。但凡那些出来后脸上暗淡无光或气呼呼直接走人的,都是淘汰者。不过奇怪的是,那些留下来的人,似乎也没高兴到哪去。
至于面试的流程,听那些出来的人说,唱歌是必须的,其他都是走过场。
正当有些人为自己会唱歌而庆幸的时候,陆丞却皱起了眉。二十多个人,一个个唱过去,面试官肯定会疲劳,那么轮到自己的时候,他们还会有心思听自己唱下去吗?
但很快,陆丞就打消了疑虑。从有些人进去了不到一分钟就出来的情况来看,面试官绝对是一群聪明人,从不会浪费自己的时间和听力。
轮到陆丞面试时,他已经足足等了一个小时。这一个小时不仅仅是简单的六十分钟,更是对陆丞耐性与心性的考验。
一般脾气急躁不够稳重的人,很容易因为等待的时间过长而影响心情,最终影响正常水平的发挥。排在陆丞前面的人,就是个很好的例子。那人也最终因为心绪不宁而失去了发展的机会,被淘汰出局。
而陆丞在这漫长的等待时间里需要做的,就是维持心态的平和。
进入面试室后,陆丞很不意外地见到了一对多的场面:面试者的位置摆放着一张椅子,面试官的位置则是一长条拼接排列的桌子,桌子后,正坐在三位面试官。
三位面试官,从左至右,年龄依次递增,且最右边的,是位成shú_nǚ性,带着眼镜,像是位老师。
陆丞出于礼仪微微弯了下腰,递上自己
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