在体制内打拼。第一时间更新 什么最重要。就是领导对你的印象最重要。不怕领导不认识你。就怕领导认识你了却记不住你。甚至是厌恶你。那你还有混下去的必要吗。再有就是。能让领导有一个好印象不容易。但好印象建立起來了。偏偏你的所作所为根本不足以支撑领导的好印象。那反倒容易在领导的心中留下一个名不副实的感觉。这种情况比之领导沒有印象來的更严重。安平现在面临的就是这种情况。
“那具体要怎么实施呢……”作为县委书记。高晨光可是相当识货的。对于安平所说的话自然有着独到的见解。在安平的讲述里什么省里的机遇。县里的挑战那都是虚的花活。真正的重点是设定目标。细化分解。责任到人。绩效考核。郊县的工作若是围绕着这个方针來开展。所有的问題将迎刃而解。这与自己谋划的思路基本上是如出一辙。高晨光的眼晴不由地又眯眯了起來。忍不住的把困扰自己的难題也追问了出來。
“党指挥一切。县委是统筹全局的核心所在。只要明确了目标那就要付诸于行动。并且对标验收成果。任何个人。任何团体都不能凌驾于党组织之上。这是基本的组织原则。不容任何人去破坏。不过。有功则奖。有过得罚。对于狠抓落实。成绩突出的同志。我们的组织原则一向都是提拔重用的……”似乎料到了高晨光必然有此一问。安平的脸上露出了一个诡异笑容。不紧不慢的换了一个话題。大谈特谈起组织原则來。这其中的深意怕是只有高晨光才能真正的明白。
安平要告诉高晨光一个事实。他是县委书记。哪怕再弱势。也占着把握着全县发展势态的制高点。这是组织付予他的权力和责任。而围绕着十强评比明确目标。这是响应省委决策。别说雷县长。就是雷县长背后的靠山跳出來。也沒有能力推翻省委的决策。这就是借势而为。
所以扯着十县评比的老虎皮。拉起來一杆迎风飘扬的大旗。高晨光完全可以推动着郊县县委、县政府的工作以他的思想和思路。围绕着十强评比來开展。而有了十强评比这个前提和目标。一切按照任务分解來推进。雷县长就是再强势。基础再雄厚。也不能反对县委合理的决策。更不能跃于集体领导之上耀武扬威。
“好。好。视野开阔。思维清晰。论断精辟。看來让你当个副镇长是屈才喽。我这个县委书记可是识人不明啊。哈哈哈……”这一进一退。一静一动的理都让安平给占全了。每一句话都说到了高晨光的心里面。喜的高晨光忍不住地拍着大腿直叫好。看向安平的眼神已然由期待变成了火辣的亲切。
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