公司总裁及副总的这一举动被官方媒体大肆报道，众望一条街宣传部部长把此次事件申报感动众望一条街十大人物。至于是否申报成功，据消息人士称：向相关评审部门送点大蒜和葱，就很有可能。
由于公司业务发展，并无多余活动资金，所以总裁诸自清表示资金匮乏广大客户了解到这一情况后纷纷捐出自己仅有的葱和蒜，一时间众望小学弥漫在葱蒜味道之中。后人因此把众望小学称为贵族学校。【能够买得起这么多葱蒜，有钱呗】
2017年，诸氏劳科荣登众望小学《财富》杂志榜首；众望一条街《财富》杂志第9名；
2017年9月，诸氏劳科总部迁至四年级二班；
2018年9月，诸氏劳科总部迁至五年级三班；
2019年9月，诸氏劳科总部迁至六年级二班；
4管理团队：
董事长兼ceo：诸自清
副总裁兼高级劳工：朱自来
5企业文化：
5.1企业定位：
诸氏劳科是从事代写作业试卷等、代送情书鲜花礼物等的专业劳务公司
。
5.2发展使命：
5.2.1为学生客户利益而努力创新
5.2.2创造众望一条街最优秀、最具创新性的产品
5.2.3让更多的众望学生们获得更新、更好、更优质的服务
5.2.4最低的总体拥有成本（tco），更高的工作效率
面向新世纪的众望一条街中的各大学校，诸氏劳科将自身的使命概括为四为，即：
为客户：诸氏劳科将提供信息技术、工具和服务，使人们的生活和工作更加简便、高效、丰富多彩；
为员工：创造发展空间，提升员工价值，提高工作生活质量；
为股东：回报股东诸自清长远利益；
为社会：服务社会文明进步。未来的诸氏劳科将是“高科技的诸氏劳科、服务好的诸氏劳科、国际化n条街的诸氏劳科”。
5.3核心价值观：
成就众望学生——致力于众望学生的满意与成功
创业创新——追求速度和效率，专注于对客户和公司有影响的创新
精准求实——基于事实的决策与业务管理
诚信正直——建立信任与负责任的人际关系
5.4品牌精神
高端品质、创新、众望一条街国际化、企业责任
5.5企业传统
诸氏劳科的创新精神和其不断寻求突破的传统在今天的诸氏劳科得到了延续，诸氏劳科是一个具有众望一条街竞争力的劳务巨人。
在众望一条街范围内，诸氏劳科为客户提供屡获殊荣的作业作文，并配备了高级劳工全心全力打造的屎壳郎行云流水字体。
在众望一条街的所有学校，诸氏劳科产品已经成为品牌，免检品牌。
5.6全校公民
承诺成为一名负责和积极的企业公民，不断改善经营，为社会发展做出贡献。诸氏劳科坚信企业是社会的一个重要部分，并致力于与员工和当地社会一道改善人们工作和生活的质量。
2016年6月底，在众望一条街作业肆虐的巅峰时期，诸氏劳科有偿捐出劳务帮助众望诸多学生解决这一困难，此外，诸氏劳科员工也踊跃积极配合。2016年12月，诸氏劳科向作业泛滥地带有偿捐出劳务。
诸氏劳科还积极支持众望学校的体育和健身事业。2007年，诸氏劳科赞助了众望小学女子拔河队，一年后，又赞助众望小学五年级二班成功申办2018年春季运动会。2019年，诸氏劳科签约成为众望一条街国际运动会全球合作伙伴。
6组织架构
6.1众望小学
6.1.1众望小学小学区
6.1.2众望小学幼儿园区
6.2众望中学
6.2.1众望中学初中区
6.2.2众望中学高中区
7成就荣誉
7.1劳务创新
2017年，诸氏劳科发布全新三代产品。第一届劳务（诸氏劳科创新大会）在众望小学隆重举行，诸氏劳科正式对外推出完全创新的作业及情书关联应用技术战略，为新世纪诸氏劳科的发展和腾飞奠定了基础。2017年7月诸氏劳科科技劳务巡展在众望一条街的幼儿园区成功启航。巡展历经众望一条街几个重点学校，将诸氏劳科的科技之风、创新之风传遍学校，在众望一条街中掀起一次关注创新、互通共享的劳务风潮。
7.2品牌价值
2016年底，作为“众望一条街最有价值品牌”之一，“诸氏劳科”品牌荣登前五，品牌价值达到#￥%￥%$元rmb；
2018年入围众望一条街品牌实验室编制的2017年度(第十一届)《众望品牌10强》排行榜
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参考资料：
1.云起著名小说《豪门盛宠之清梅朱马》；
2.大神级作家寸许葱叶小说《大纲》；
3.大神级作家寸许葱叶小说《人物设定》；
4.众望小学《财富》杂志；
5.众望一条街《财富》杂志；
6.众望一条街官方媒体《众望今报》中文章《诸氏劳科实力大揭秘》；
7.众望一条街官方媒体《众望日报》中文章《论感动众望一条街十大人物之诸氏劳科是否申报成功》；
8.众望一条街小道媒体《众望大揭秘》中文章《诸氏劳科之葱与蒜的较量》；
9.众望台zv教
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