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柳老爷子诧异地看着我，“想不到小冯对中国文化还有研究？”
安老诧异地去看了柳老爷子一眼，我估计是他诧异于老爷子对我那“小冯”的称呼。我即刻谦虚地道：“老爷子，我这研究说不上，不过看过一些这方面的书。”
安老说：“你继续讲下去。”
其实我是特意用中国文化中最具有代表性的东西来回答安老的这个问题的。柳老爷子是文史研究的，而安老和他是老朋友了，他也必然对这方面有一些研究，所以，我觉得只有这样的东西才可以打动他。
随即，我沉吟了片刻后就继续地说道：“在《道德经》第四章中，老子说‘道冲，而用之或不盈也。渊兮似万物之宗，错奇瑞，解其纷；和其光，同其尘；谌兮似或存。吾不知其谁之子，象帝之先’。
在这一章里，在老子讲解了万事万物的作而弗始，生而弗有的胸襟，以及社会的理想状态‘为不为，则无不治’的成因，一正一反地解释了道就是顺应自然规律，效法自然，为人处世应当本分、务实。
**的为人之道就是：恢宏大度、既有原则性，表现领袖风度，又处处关怀温馨真心让人们感动敬佩。不论是与上级或者群众、政治对手或者同盟者、或以私人或者组织名义与别人交往都清理分明，严慈相济。
曾国藩的为人之道却是：以铜为镜，可正衣冠；以古为镜，可知兴替；以人为镜，可明得失。当然就曾国藩的整个思想文化体系来说，其根本目的就是‘卫道’，即为封建阶级服务。
但不管怎样，我们将其有价值的精神导入我们现代的政治经济文化大潮中，将其合理的lún_lǐ道德、家族思想导入现代家庭和人际关系中，这还是非常的具有现实意义的。尤其值得一提的是，如果我们细细品味就不难发现曾国藩的文化思想精粹，对促进社会政局稳定经济发展，人际和谐，从而构建和谐社会，更具现实效用。
然而当前的为人之道的发展趋势是什么？我们应怎样看待这种趋势？我认为为人就应做有德之人，在处理个人与社会问题上，首先要了解民族主义不是依赖他人主义，我们必须自觉身负使命，并且有义务去履行它，以这种观念做基础，才是真正的民@主主义。
只顾伸张自己权利而忽视别人权利是错误的态度。所谓到的不仅对精神有所益处，就是对社会道德观念出尽人类生活都以道德为基础，推己及人，如此全面的推展，必然能创造出一个安定祥和的社会。其次，认清自我是为人的第一步，我认为认清自我就能发挥自己的潜力，否则尽是模仿别人，最后也只会落得名分破碎。
我们要经常不断的鞭策自己就算空乏其身也要竭尽全力全部发挥。而自己这股力量汇入神灵附体一样压迫着对方，让别人因应而坐，是自己的力量与对方灵犀相通。再次，相互沟通是为人的润滑剂。我认为；高明的人懂得欣赏别人的所作所为，而不是挑剔别人。对属下的业绩最少应该以四分缺点六分优点的态度去评价。这才是懂得欣赏下属的好司令。每个人都有优缺点，十全十美的人难寻，也不会有一无是处的人。
所以，作为领导观察自己属下时，会发现形形色色的人物，而且有形形色色的优缺点。不仅是上司，我们每个人都应该这样，都需要培养宽容的心胸，彼此容纳、谅解，不固执己见。若每个人都做都这点，大家一定能生活的快乐融洽，与人的情感也会加深，每个人都可以充分的发展，发挥自己的潜力，让事业和生活更称心如意。第四，中庸之道其实也是一种生活的策略。
我认为，提倡中庸之道，就是要提倡以诚、以宽、以礼待人，不偏听信听，也不搞折中和放弃原则，需要以社会利益为重，高瞻远瞩地全面的观察和处理问题。我们如果能够体会到知己知彼，虽为敌亦为师这句话的真髓，既了解对方，又了解自己，那么或许，就能够对你我存在的价值，有正确的认识和评价。
最后，挑战苦难是生活的动力。在生活中即使再安逸太平，也要有所警觉，因随时可能大难临头。在工作中也要脚踏实地，专心致志，并且要有明确的目的和目标，还要有强烈的求胜，成功**。这就是我们为人的基本方式，只有做到这些才有可能达到为人的最高境界。”
安老不住地点头，随即就问我道：“听说你是学医的？”
我顿时有些愕然，因为我想不到他会冷不丁地问到这样的一个问题上。我点头，“是的。”
不过我随即就明白他为什么那样问我了，因为他随即就又问了我一句：“那你刚才的这些知识是从什么地方学到的？”
我回答道：“主要是自己看书，然后自己感悟。”
他点头，“是这样。那你说说，如何才可以达到为人的最高境界？”
我回答道：“一个人要做到为人的最高境界是非常困难的，但是我们应该去追求那样的境界，不仅仅是自己要求追求那样的境界，而且应该让更多的人去追求为人的最高境界。这说到底就是要‘以人为本’，这样就可使社会各个阶层和睦相处达到社会稳定的、系统的系统。
在古代的时候主要提倡的是孔子的为人之道，孔子人学的理想，也就是：人格是君子是士子们道德修养努力的方向，他对社会大多数人
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