事情就这样定了下来，李北进在人才市场招了现在这个办公室主任，大学毕业，在内地一个国企当过企业管理办公室主任，上来就进入了角色，用起来十分顺手，当然人也成为李北进的人。水印广告测试 水印广告测试李北进对办公室主任说，你想法是全面的，也为了我着想，这一点我很感谢你。可是结果是公司的用车效率低了，公司运营成本增加了，当然单从用车上来讲，增加的成本并不太多，目前也是大家认为本来就应该这样办，没有什么不妥，但你其实已经考虑企业运作之外的事情了，这与国外企业的运行不一样，也违背了企业单纯运作的原理。我们在中国，这也是中国的国情，可是有没有两全其美的办法？一方面把成本控制好，按最有效率的方法处理事情，同时又能不产生不必要的矛盾？办公室主任说，李总，我会好好考虑这事，不过在没有好办法之前，可能还得按现在的笨办法做。李北进说，我同意你的做法，不过你也要多动脑筋，你是学企业管理的，我觉得你可以在企业管理理论和实践上有更深的造诣，这样企业和我们个人才能越走越远。办公室主任很激动，说李总，你真了解我，我真是想在企业管理上做出点什么，请李总以后多指点我。李北是点点头结束了与主任的谈话。
公司是8：00上班。按李北进的习惯，他应该每天提前10分钟到办公室，这10分钟是有讲究的，首先他可以把办公桌椅清洁一下，然后脑袋中回顾一下前一天的工作，再用5分钟看一下当天的工作计划，是否有改动，可以再完善一下。不过他的工作方法在这个公司里还没进行一周，就自己把它夭折了。因为它把公司搞乱了。首先是办公室乱了。因为李北进提前上班，那办公室主任自然也要提前，可是办公室主任一提前，他没有交通工具，因为他原来是坐公司上班接送员工的大巴的。办公室主任只好打的，但上班打的是没有办法报销的，更主要的是，主任本来是要送小孩上学的，一提前，小孩要么提前上学，要么就得主任老婆送，可是主任的老婆上班比主任还远，那就只能提前让小孩起床、上学。问题是小孩提早了上学，学校还没有开大门，教室也不开，那小孩就只有先待在学校门卫室里。主任当然没有向李北进讲这些，是司机小张无意中讲的，说彭郅伟彭主任最近生活可辛苦了。之后是两个副总有意见了，他们是有自己公司里的车的，可是那苟副总本来是不太按时间上下班的，因为他是老板小舅子，上班8：30之前能来公司，那就太阳能从西边出来。为此没少跟原来的办公室主任就是他表妹少争吵。后来老板为了解决这个问题，就特批苟副总可以不按时上下班，理由是他是管营销的，要多在外面活动，其实大家心知肚明，苟副能营什么销啊，销售业绩一直是几个销售经理在负责。可是李北进一提前上班，更是让苟副总没有了面子，对李北进是一肚子意见。技术副总戴直身体不是太好，一直是准时上班，现在与不自觉地与李北进一比，也觉得李北进做事不地道，私下里说李北进做秀，表现自己。李北进知道了这些事后，也觉得自己做得有点问题，虽然本意是自己做事没有什么错，可没有考虑到其它的关系和人事，那就是不对了。于是李北进就改成了和大家一样也8：00上班。
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