“你好,请问...请问加入的话,是要在哪里报名啊。【.新.思.路.中.文.网.手打首发】”
团队休息室门口,一个怯生生的声音在杨问天耳边响起。他回过头,眯缝着眼,看到问话的是两个难看的小女生,就指了指上面。“上楼梯,三楼。”
小女生表达了感谢,走开了,杨问天打量着她们的背影。明明在大厅就有窗口,就算有死角看不到,但不自己去找,非得问,那就祝愿你们在三楼能找到报名的地方。
他随即向酒吧走去。
依旧是熟悉的大厅,还是有许多人。但他们却不再像之前一样安逸的休息了。而是三五成群,聚集在一起,商讨着类似下面的内容:
“太空场景的关键是位置!一旦舰船被击毁,离逃生舱的距离就是最关键的!”
“你就非得想着被击毁?我们击沉敌人的战舰不好吗?”
“五人小队的话,也未必是空战场景。但是太空要塞的面积会很大,总之,找一个会侦查技能的很重要。”
诸如此类的对话在各处发生。有的在商讨队伍的组成;有的在争辩应该采取的策略;有的在讨论该买些别的什么来配合制式装备。
杨问天坐到了酒吧桌前的椅子上,要了杯酒,却又不得不听另一番讨论。
那些人在讨论用什么样的方式能拿到最多的原材料,以及为之要付出多少风险,值不值得。会不会影响任务的完成度,以及会不会有新人,能不能劝对方加入....
好烦躁。
他拿起酒杯,向人少的角落处走去。刚在那里坐下,又看到一些陌生人,或在老团员的带领下,或三五结伴,或孤身一人,走进大门。
简直没地方待了!他忿恨的喝了一大口酒。
大厅里的三个接待窗口处忙不过来,排起了长队,不得不又增设了两个。
他招这么多人干什么?打算下个场景用这些人当炮灰?
以王洛的为人,干出什么都不奇怪。
一群傻子。以为这里是大团队,能过来沾光?之后和‘继承者’打的时候,有你们好受的!
身下软绵绵的沙发很不舒服,琴声很嘈杂,脚下的地板仿佛硬的异常,酒又辣又涩,甚至房间中的空气,也出了什么问题,感觉很闷。
几个小时里,突然就发生了这样大的变化。本来轻松舒适的休息室里突然让他很别扭,很不舒服。
不应该这样,事情,不应该是这样的。
空间该是这样的吗?这么多普普通通的玩意?这种丰富多彩的空间,难道不该是冒险家的乐园,英雄的舞台吗?
发货币、办报纸、大量招人。这就是王洛前一段时间所做的。而现在,战斗组、秘书处、情报司、编辑部、后勤队....各式各样的名字不时在耳边响起。明明是些新人,却毫不客气的,把这里当成家一样,胡言乱语着别人告诉他们的攻略,组成各种小队。
王洛不可能成功。这些人不会好好合作,空间也不会容许这样的做法。进入场景之后,在严苛的任务中、在沉重的压力下、在生和死之间,马上就会互相背叛,互相杀戮。
一切都会恢复原状。恢复到,熟悉的模样。
他举起杯,一饮而尽。随后,摇了摇酒杯,打算再去倒点儿。
这时,却有一只柔嫩的小手,把一个精致的杯子送到他面前。
“来,陪我喝一杯吧。”裴如影摇着另一个酒杯,轻轻的说。
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钱不够了。
王洛坐在办公室里,检点着账目、团队物资报表,以及最近的动态。
报纸发行之后,加入团队的人明显变多了。原本一天多只来了二十几个。现在一小时就来了三十多个。
这样很好。但是...有几个据兰克说是那些小型团队的团长也加入进来了,没有人来说他们的罪过。
可能是因为他们之前把部下都杀光了---死无对证。在不了解的地方发生了很多事,查的过来吗?管的过来吗?
这种人,一点都不可靠。要是真的给所有人配备适合场景时代的装备....这种人,带上装备之后完全可能跑掉。人多起来之后,那些钱也不够用了。
要不然,暂停接受新人?
不,不行。‘人’才是最宝贵的资源。要是现在为了一点小压力而拒绝接受,以后邀请他们也不会来了。
还得去找钱。舞会上跟别的团队商量一下债券的事情,他们应该多少会接受一些。要不...让新人在领下个场景装备的时候交出原本的装备?
可以的,让他们把不匹配下个场景时代的装备交给团队。一方面作为抵押,另一方面,也可以拿去给匹配时代的人用。嗯...场景活动开始前4小时,停止招收人手---因为那时候要开始进行工作准备了。这个理由说出来不会导致什么不满。
需要选拔更多的管理者。兰克、花开、红电...光凭他们,一是管不过来,二来也不能完全信任他们。就算他们是忠诚的,在被完全信任后也会开始滋生野心。
更高效、并且能认同自己理念的管理队伍。新来了这么多,有能力的肯定不少。
然后,对团队成员提一些简单的要求。虽然还不适合作公开规定---但要求是可以提的。做不到的,就给予惩罚:训斥、减少物资供给、最严重的甚至会开出出团。
王洛翻看着本子,整理着以前的思路。
恩...团队成员之间禁止杀死对方、禁止互相伤害、禁止盗取或骗取财物
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