闻瑾言果然被吓到了,“这么多?”
“嗯,我大姑的儿子跟我小姑年纪差不多大。”陆乔薇道,“每年过年,人真的贼多,一人讲一句话,我耳朵都要炸麻了。”
“现在过年很形式化,你们家还能那么热闹,家家都走亲戚,也算是难得。”闻瑾言说。
“的确。就是小孩多,会一直叽叽喳喳吵,特别熊,经常拿我板子乱写乱画。”陆乔薇抱怨了一句,过年是挺好的,有时候也会很烦人。
“回去好好休息,别想工作的事。”闻瑾言给她传授经验,“不属于你的工作,也不会给你额外的工资,你只需要做好本职工作。”
陆乔薇点头。
她觉得闻瑾言对待工作的态度真的很神奇,像是对工作很冷漠,但是公司的氛围相当的好,员工也特别喜欢她。
她问:“你会压榨员工吗?”
“不会,因为她们工作也很辛苦。”闻瑾言说:“工作量完成不了,就再聘请员工,每个月也就是多几千块的支出而已,只有黑心老板,才会想着让一个人做好几份工。当然这种公司一般都很难发展起来,基本都是小作坊。”
想想她们公司的骚操作,陆乔薇总觉得坚持不了多久,当吸血鬼就算了,还要过河拆桥。
她奋力咬了两口包子,发泄心中的不满。
早餐很快解决了,陆乔薇擦着嘴,收拾东西去上班,系安全带的时候,陆乔薇问道:“机票可以改签吗,我晚两天再回去,先不着急。”
闻瑾言动作停了一瞬,又点点头。
还有一个星期就是春节,公司只完成了十件款式,一个月的量都没有做完,副总裁直接在会议上发了脾气,把原石部和车间骂了个底朝天。
原石部的赵经理本来想推卸责任,说是设计部消极怠工,一直不肯配合他们,不愿意设计,这才导致车间停工,大家大半个月工作没做。
曲青竹直接把设计部的销售额递上,不紧不慢,甚至风轻云淡地说,她们超额完成了和甲方的设计单,那销售额简直是在往经理脸上砸钱。
这叫消极怠工?这叫不配合?
曲青竹清冷的声音,完全就是在嘲讽他们,她道:“车间做工缓慢,我们不可能停下来单子一直等着你们,公司的时间是宝贵的,员工也是要靠本事吃饭,谁也不是普通的白领,哪养得起闲人。”
赵经理反驳,“我们一个星期就完成了公司规定数额,比预期还早三天,你从哪看出我们懒散了?”
“这样啊……”曲青竹动了动唇,“那的确是我们部门的问题,设计师每天忙的不可开交,人手不够,你看看你那边有没有多的人,给我们调两个过来,也不求会画设计图,就端茶送水就可以了。”
这明枪暗箭的,直接怼向赵经理,你说我们部门是“白领”,那行呀,你们部门完成的快,人多,还闲,我们裁员,你们也不要落下。
旁边于瑞炎也帮忙说:“按着公司财务支出来说,车间工人的确多了,赵经理这个月规定的份额没有完成。”说着,他把报表递给副总裁,“这个月奖金还要发放吗?”
还奖金呢,养了整个部门的废物,副总裁没扣他们工资算不错了,可毕竟是他组的项目,亲自带的人,到底怕失了人心,想想还是算了。
“这个星期把量完成,不然都收拾东西走人,人事那边在核对一下员工资料。”副总裁瞪了赵经理一眼,道:“再拿不出业绩来,开年你们部门直接并到设计部去。”
这话说完就散会了,从会议室出来,赵经理脸都气紫了,真要是并到设计部,以后他们都得在曲青竹手下讨生活。
本来以为设计部就一个总设计师不讲理,他虚以委蛇的对待着就算了,哪知道曲青竹也是个能言善辩,两句话就把问题挑拨到了他身上。
真要是让曲青竹接管了他们部门,之后在公司哪还有他的好日子过?
俗话说伸手不打笑脸人,赵经理整理整理表情,过去道:“曲总监,你们的单子应该做的差不多了吧,你看,什么时候安排我们的单子。”
他做好了跟曲青竹磨皮的准备,没想到曲青竹点头,道:“做的是差不多了,那你去设计部找陆总设,让她们给你安排单子。”
赵经理想死的心都有了,陆乔薇是个什么人,睚眦必报,讲话还难听,每次说话就是用鼻孔看人,每次进她的设计室,还得鞠上一躬。
“你能不能先跟陆总设说一声,我再去找她说,不然去了也是白去,到时候闹得两边不愉快。”赵经理怕说的不够诚意,还当舔狗舔了一下,“以后我们部归到你们那儿,也是要和谐共处的,总不能让以后工作难做,是吧。”
曲青竹终是点了点头,回到办公室给陆乔薇发了条消息,陆乔薇笑得只打嗝,发语音过去,道:“这孙子居然真这么说,哈哈哈哈,他要笑死我吗,太搞笑了,之前还来我面前摆谱。”
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