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在乔木把她闺女送进大学之后没多久，她们县的妇联就有感于知青回乡之后各地矛盾加大，实在难以应对调解，向上面申请返聘乔木。
希望乔木能尽快回归队伍。
主任还让她当也没问题。
只要能把当前问题解决就行。
至于当前有哪些问题？
无非就是知青离村和回城。
说到底，所有一切问题的矛盾都在知青的身上，有部分知青下乡之后是跟村里人结婚了的，有的孩子都生了三五个，但是，随着高考恢复以及对知青回城方面的放松。
各地发生了很多起知青抛妻弃子，或者抛夫弃子弃女，一去就没了踪迹，或直接查无其人的情况。
甚至还有人因此跳河自杀。
因此发疯的例子发生。
除此之外，知青回乡后和家里父母闹矛盾，和嫂子弟妹之类闹矛盾的情况也时有发生，有的是家里面有理，有的是知青有理，总之说什么不公平，凭什么我下乡，其他人没有下乡，凭什么我吃了这么多苦，不能得到好处之类的问题实在是太多太多了，很难去准确理清。
这些问题的集中爆发，直接使得他们县过去几年维持的很好的社会风气一下子就变坏了，有些没有知情回城或者抛妻弃子的家庭，都被那些家庭影响，引爆了过去几年积攒下来的一些细小矛盾和冲突。
种种问题，直接使得最近几年已经安逸下来，不再具有乔木当年带领时狼虎精神的妇联几乎崩溃。
根本难以应对这些复杂情况。
想仿照乔木抓人，她们自己都不懂法，都不知道该不该抓，能不能抓，再加上这次问题的核心对象都是至少有初中文化水平的知青。
嘴皮子和知识储备都不差。
她们妇联自然就住脚，成了省妇联里的最高领导，甚至还领了一个抓生产的兼职职位。
算职位等级的话。
早就比县长都高了。
而这时她闺女才上大二。
不过这种事情，只能说机缘巧合，如果不是因为大量知青回城造成了一定的治安混乱，那乔木就算有能力，也根本没有插手的机会。
机遇和能力是缺一不可的。
没有机遇，你就算有再大的能力，没地方展示也没有用，而没有能力的话，你就算有再好的机遇。
那也会把事情办的一团糟糕。
乔木也正是因为两者兼具，这才能阴差阳错，意外巧合之下，顺利在退休之后还能再次发光发热。
不过她自己很清楚，她坐到现在这个位置，基本就算是到头了。
所以乔木在办完上面吩咐给她的任务之后，她就再也没有出头去做其他事，更没有再去表现自己。
只打算安安稳稳的等退休。
又过了几年，也就是乔木闺女正式毕业，并且进入机关办公室工作后，乔木就再次退休了，一边拿着更高的退休金，一边趁着经济开放的热潮，下海经商赚钱钱去了。
赚钱这种事，对其他人而言可能有亏有损，可对乔木而言，那真的是一点难度都没有，没几年她就顺利把自己给倒腾的身家过亿了。
这时候她闺女也在乔木的指示下，进了招商办，朱玉负责招商引资，而乔木则当那个被招商引资招过来的人，双方也算是互惠互利。
朱玉有了功劳。
自然就能升职。
不过这种事乔木也没多做，在她闺女位置基本稳定下来之后，她就开始一边催她闺女结婚，一边把那个当了几年老师的儿子刘古正叫了回来，开始教她儿子金融知识。
准备把她儿子立为继承人。
这还真不是乔木重男轻女，主要是她女儿从政，是不方便接手这些产业的，所以乔木自然只能把产业给儿子，然后多留点钱给女儿。
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