‘叶家散’从严格的意义上来讲，并不是一味药而是一剂药。
它是叶家经过很多年的研究研发出来的一剂神奇的药。
然而这个药方一直掌握在叶家家主的手上，所以这药方的配比在办公室门口轻声敲门打断了叶不凡的思绪。
叶不凡这才抬起头，看到杨娟。
“杨姐，有事儿？”
杨娟微笑着走进来坐在叶不凡对面，然后说：“叶总，咱们医院的主办会计许会计，最近怀孕了所以准备辞职。”
听闻此言叶不凡皱起眉头，那许会计比他丈母娘没小几岁。
“许会计差不多应该有四十出了吧，我记得他们家孩子不是已经上高中了吗？”
杨娟笑答：“是呀，你也知道大龄女人怀孕这种事可遇不可求，许会计已经42岁，李主任替她做了检查，身体各项指标还行，于是她就想生个二胎。”
“她这个年龄已经是高龄产妇，所以已经不太适合上班，也就是说咱们得去找一个会计，要不然医院的工作没法开展。”
想着许会计对健康管理中心付出良多，财务方面的工作一直都安排的妥妥帖帖。
叶不凡说：“杨姐，许会计办理离职手续的时候给予她两年的工资补偿，严格的来说，怀孕期间咱们不应该让她离职。”
“即便他主动离职，咱们也应该给予正常的补偿，以表达对她的感谢。”
叶不凡的慷慨杨娟并未反对，毕竟她知道老板是什么人。
合上神农本草经叶不凡说：“这样，我晚上跟我丈母娘商量一下，她之前在地税局工作原本也是会计出身，处理咱们这么个小单位应该没问题。”
“那行，我去和许会计说一下。”
傍晚，叶不凡先去医院接回秦梦涵，然后在路上的时候把这件事跟她汇报了一下。
秦梦涵一脸忧愁的看着身边的男人，“你该不是看我妈一个人在家，把你们公司的会计给辞退了吧？
她一个人在家呆着确实无聊，可是如果你干出这种事她一定不会去。”
“你说什么呢，许会计都已经是四十多岁的大龄产妇，人家回家是保胎而且生的是二胎。”
秦梦涵听说他竟然将一个大龄孕妇给辞退了，心中更是不满。
“叶不凡，你可知道根据劳动法规定你不能辞退一个怀了孕的女人，如果她要去告你，你就完了。”
叶不凡此时满头大汗极为郁闷的解释：“老婆大人，你老公我是那么小气的人吗？
她主动提出辞职，我已经让杨姐给予她两年的工资补偿。”
这会儿，许会计还在医院的财务室里坐着，听说叶不凡要给她多发两年的工资，她受宠若惊。
两年的工资到手十几万，顺顺利利生孩子都够了。
她有些不好意思，“杨经理，叶总的好意我心领了，我是主动离职跟公司没关系，再说多发两年的工资是不是太多了一些？”
“许会计，你也知道咱们这个叶总的为人，要不是你怀孕他真不舍得让你走，在我面前将你狠夸了一顿，说好了，生孩子就在咱自己医院，免费。”
许会计很是感动，为了避免不必要的纠纷以及其他的误会，她自己写了一份辞职申请，然后交给杨娟。
最后杨娟替她办理完手续，通过公司账户给她发放了两年的工资。
为此，许会计感动的很。
这会儿叶不凡和秦梦涵也到了家。
一路上叶不凡总算是把这件事的来龙去脉给说明白了，避免了秦梦涵继续误会。
到家后秦梦涵来到厨房告诉母亲，“妈，不凡给你找了份工作，我觉得你宝刀未老完全可以华山再论剑。”
炒菜的苗艺欣莫名其妙的看着女儿，“什么乱七八糟的？”
“就是不凡他们那个健康管理中心的许会计怀了二胎，准备回家生孩子，于是就把工作给辞了。”
常年在机关单位工作的苗艺欣一听这话就有问题。
看她这脸色秦梦涵就知道跟自己有一样的担心，她解释说：“人家许会计主动要求辞职，而且人家是大龄产妇根本不适合工作，不凡还给人家多发了两年的工资，所以手续上没有任何问题，绝对是仁至义尽。”
既然对方主动提出辞职并且叶不凡给予足额补偿，法律上便没有问题。
饭桌上苗艺欣笑着说：“老秦，我明天也去你那儿上班，而且替你这个院长管好钱袋子。”
秦汉唐此时还蒙在鼓里，不知道发生了什么事，将这块酱肘子放进嘴里细细品尝，一脸忧愁的看着其他三个人。
女儿秦梦涵说：“爸，你们那儿的许会计怀孕辞职回家了，不凡让妈去做主办会计，怎么样，这样一来你们老俩口就能够朝夕相处了，嘿嘿。”
秦汉唐一想，好像还真有这样的事儿。
叶不凡将此事给岳父母重新解释了一遍，总算是得到了他们的支持。
他倒不是任人唯亲，而是岳父母完全能胜任这份工作，并且两人都非常的公允。
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