“我也反对。”
“我也反对。”
“我弃权。”
马克塔克脸色铁青:“同意的都有谁?”
“我同意。”
“我同意。”
……
还是那十二票,提案顺利通过。
接下来的财务部总经理和投行部总经理任命人选也毫无意外,顺利通过提案,都是星海投资的嫡系,财务部总经理是巩欣,投行部总经理是余利军,曹廷华推荐的。
董事会结束后,任命文件很快签发。
有人惊呆,有人意外,也有人感觉要变天。
但不管怎么说,星海投资入侵汇丰的目标都算是取得了重大突破,成功将钉子插进了汇丰高层,甚至将两个最重要的部门抓在了手中,这只是开始。
会议还没结束,沈辉就收到了消息。
尽管在意料中,但还是有种守得云开见明月的感觉。
晚上,召集有关人员庆贺。
“汇丰是个不错的平台,过去之后不要自满,要继续学习进步。”
沈辉有点不太放心吴天明,再三交待道:“年轻既是劣势,也是优势,你资历浅,履历不够耀眼,即使再有能力,也会被置疑,相比星海投资,汇丰要更加复杂的多,特别在处理一些复杂的问题时,拿不定主意就跟魏宗多沟通,不要一意孤行。”
吴天明点着头,虚心受教。
魏宗如笑着说:“小吴没问题的。”
沈辉点了点头,就不再说。
吴天明这一年多进步确实挺大,不然也得不了这颗钉子。
只是没问题归没问题,可还是忍不住要啰嗦几句。
毕竟阅历太浅,不像老魏和老曹这么老道。
“你呢,有没有问题?”
沈辉又问巩欣,这也是个坐了火箭的。
青河呆了一段时间,展现出了非凡的财务组织能力和敏锐的分析预判能力,回到星海投资不久,就在曾强调走后被拔到了港岛,接任港岛分公司的财务负责人。
任上表现出色,颇受好评。
特别是财务组织工作方面,预见性非常强。
唯一有欠缺的,可能就是沟通协调和领导能力还没锻炼出来,这些东西不是看几本书听几句鸡汤就能够学会的,需要在实践中不断的学习成长,才能慢慢掌握。
巩欣自信从容,道:“没问题。”
沈辉也觉得没问题,组织领导能力这个东西虽然要在实践中摸索和学习,但有些人天生就适合当头头、管别人,有些人即使坐在管理岗位上许多年,也管不好手下的人。
所以说还是要看人。
这个女人在青河时就展现了强势的一面,听说沈涛都被她当面怼过几次,财务部的几个会计也被她训的跟孙子似的,即使岁数比她大的,犯了错也战战兢兢。
虽然被不少人吐槽,但只要能管住人就行了。
沈辉又瞅了眼旁边的余利军,没有再问。
曹廷华敢推荐,至少能力不会差,且先看看再说。
“事业固然重要,但终身大事同样重要。”
沈辉举杯劝酒,又不忘关心下属的终身大事,叮嘱吴天明和巩欣:“你俩比我还大,都三十岁的人了,该嫁人还是要早点嫁,别光顾着追求事业,把自己忙剩下就不好了,搞的外人以为星海的女强人诸般挑剔,我这脸面上也不好看。”
吴天明和巩欣强忍住翻白眼的冲动,一口干了杯中酒。
这都是什么话。
有这么跟女人说话的吗?
这也就是老板,换了别人一准给怼回去。
魏宗如和曹廷华脸皮都有些抽搐,也就沈老板敢捅这个马蜂窝,换了自己,别看这两女人平时恭敬,可要敢捅破这层窗户纸,绝逼会怼回来,弄不好还要得罪人。
女人哪是好得罪的。
三十岁的女人,最忌讳的是什么?
就是这个。
不能捅啊不能捅。
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