重生之传奇农夫

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第六百零一章 人事的问题(2/2)

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营能够时时刻刻维持在巅峰,才能保证我和卫总出差的时候,维持公司的日常运转!”

“这个之前我已经考虑过了!”

易宏宇点头:“我认为董事长的建议很好,但是就目前我们的情况而言,首先要防备着外面人插钉子进来,毕竟我们展露出来的技术,已经让世界很多农业种植巨头企业,都对我们产生了浓郁的兴趣,我之前听保安部总经理说了,哪怕我们日防夜防,还是能三五天之内,从不起眼的地方,找到一些摄像头,一些监听器等等的,如今招聘新的副总,我怕容易被人安排人进来了,到时候我们内部信息泄露出去,再来一次丰盛七号的事故,那对我们打击就很大了!”

丰盛七号树苗的研究,在内部而言,都是保密的,最后还是泄露了,甚至连实验室都被人一锅端了,死了两个保安,一个技术员。

这对于丰盛而言,是一个很大很大的打击。

如果不是宋山留一手,手里面还握着比丰盛七号更加合适沙漠种植的树苗,恐怕丰盛农业就要壮士断腕,砍掉沙漠种植项目,必然元气大伤。

所以这商业安全,也是一个大问题。

牵涉到了人事上,易宏宇也不得不小心谨慎起来了。

“你能有这一份戒备心,是不错的!”

宋山点头:“我们的确也再经历不起一次丰盛七号的事故,但是也不必草木皆兵,太过于紧张,反而不利于我们内部的气氛,员工也不愿意在这种紧张兮兮的气氛之下工作!”

“是!”

易宏宇想了想,也感觉自己有些太过于敏感了。

“该招聘,还是要招聘,决不能因噎废食,我们丰盛的大发展,始终在第一位,人才必须要保证,至于后期的甄别工作,你们人事部可以和保安部成立一个小组!”

宋山提议:“尽可能的把工作做的仔细一点就是了!”

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