[第1章第一卷从正局级国企职工到区政府公务员]
第169节第167章书记相送（2）
但是这个王明哪里不知道，他在一青集团公司混了那么久了，国企里面的这些个小门道，他还能不知道。人家王明只是试探一下这个小任，表面上是说要专业对口，其实那也就是一句话的事情。
“呵呵，专业还是要对口的嘛，不然工作干不动那怎么办呢？”王明虽然已经听进去任泽的话了，但是表面上还是要装的公正一些，表明自己是个比较清廉的官员嘛。
“小任，你觉得这个英语专业和咱们青粤各个部门、分子公司那个部门最接近啊？相比较而言，哪个公司的待遇比较高啊？””王明满脸疑惑的问着任泽，他可能对青粤的整个架构不是很清楚。其实王明这是一个基层调查的一种途径，他从这个傻傻的任泽口中可以知道整个青粤的人都在想什么，都在做什么，只有把握住了员工们的想法，他这个党委书记下一步的决策才能生效，并且赢得其他干部的支持，这样他不用集团公司任何的帮忙，凭自己的舆论就可以和张力抗衡，一个有时候需要的并不是别人的帮助，而是自己去发现问题，寻找突破口，这样轻而易举就可以扭转局面。
“青粤这个几个分子公司，只有销售公司和海外销售公司福利待遇最好，但是近几年出口不景气，海外销售公司业务上不咋地，没有什么实际权力，他们就整天坐在那里没事干，前任得一个副总就被调到哪里去了，整天做冷办公室，离总公司有远，几乎没有什么希望了。销售公司近几年来随着销售量大副上升，不仅工资比生产这边高一倍，而且领导的地位也比较高，销售公司总经理兼任公司副总，在几个副总之中，销售公司的总经理室最牛逼的，仅次于常务副总经理。要是来新人想进青粤，我感觉还是进销售公司比较好，福利待遇好，发展前途大。”任泽自以为是的说。
“那你把咱们的党委办公室和总经理办公室的人员倒说得一文不值了？你这个家伙，自己都看不起自己的工作岗位，怎么能把自己每天的工作做好呢？呵呵，小鬼。”王明书记一下子把话就扯到了任泽身上，他似乎很看重这个党委办公室和总经理办公室。这个任泽当然不是很懂，党委办公室和总经理办公室的人整天在公司的领导身边做事，两道要提拔，肯定是提拔自己熟悉的身边的人，而其他的人根本没戏。至于福利待遇，那还不是跟着级别的高低在那摆着吗？
“做好自己得工作是最主要的，不要这山看着那山高啊，小任，你这心态可不好那，呵呵，”王明笑了起来，王书记这一笑，笑的任泽心里发慌，他一下子意识到自己说的话太多了，言多必失，这下子可捅娄子了，他有点紧张了，脸上微红，汗不由自主了冒了出来。
“呵呵，怎么，接受不起批评啊，呵呵，年轻人，要经得住批评吗，这样以后才能有出息，晓得不。呵呵”王明一看任泽有点尴尬，立刻把语气转变了一下。
“没，我接受得起批评，王书记教育的是，不爱惜自己的工作，怎么能把手头的工作做好啊，我认识严重错误，王书记您别介意。”任泽赶紧对着王明说了一大堆道歉的话。
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