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冷钰景的长子冷昊宸出生的时候，也是九死一生。
后来几次进了抢救室。
冷钰景的长子出生之后，冷家几位叔公最为不安，开始躁动。
一开始，大家只是偷偷摸摸地使绊子，到后来，直接就公开抗议。
所以，冷昊宸的成长，伴随着巨大的压力。
在冷钰景长子18—23岁的这段时间里，每月都会遭遇不下十次的刺杀，出门都得穿防弹衣。
这段时间里，几位叔公各自为营。
他们手中拿到了些许权力，就开始拉拢冷氏集团的高层和中层。
他们甚至模仿唐朝的藩王制度，各自为政，想自立山头。
一时之间，冷氏集团乱成一锅粥。
人人自危，人人离心。
直到冷钰景的长子23岁生日，正式宣布开始无限期隐世。
所有的生意，都通过视频、电话会议管理。
几位叔公，立即提出强烈的抗议。
“岂有此理！公司管理不是儿戏？要是开开电话会就能做好生意，那五岁孩子都可以当ceo！”
“我们不同意！如果冷少无法担任公司ceo一职，我们请求由其他人取而代之。”
“笑话！你以为冷氏集团是山村小卖部吗？视频电、话会议管理？这可不是玩游戏！”
……
但是，冷昊宸却坚称，几位叔公想把他引出去，好把他杀死。
“ceo的职责，就是让持续健康发展。几位叔公都没有看到，我远程管理有什么问题，为什么就这么迫不及待地，想要取而代之呢？可见，大家都是司马昭之心！”
这话一出，顿时就堵住了几位叔公的嘴，以及其他的悠悠众口。
当时，冷家几位叔公，有过短暂的喜悦，因为冷昊宸不出面，意味着对冷氏集团的掌控，就没有那么直接和全面。
所以，他们左右逢源，此处拉拢冷氏集团的中高层。
冷氏集团的中高层，也有过动摇。
甚至还催着冷宁杉早日退休，把政权交接好。
可是，冷宁杉岿然不动，坚持要做孙子背后的男人。
就在几位叔公上蹿下跳，中高层管理人心惶惶之际。
冷昊宸一扫之前的颓废，接连颁布了冷氏集团shí_bā_jìn令，十八守则。
冷昊宸的管理风格，似乎也是也从23岁开始，改头换面。
和以前的唯唯诺诺不同，冷昊宸似乎由一个青少年，成长为顶天立地的男人。
他铁腕改革，强势镇压，疯狂谈判。
愣是用了不足三年的时间，就把几乎分崩离析的冷氏集团，收归自己统治之下。
在冷昊宸23岁以前，大家对他的尊重，大抵来自于他的位置。
因为公司很多的决策，必须由他点头签字。
这样的尊重，更像是对权利的屈服，而非对他个人的认可。
所以，时不时的，几位叔公就能撺掇一些心思活络的人，挑衅冷昊宸的策略。
但是，冷昊宸杀伐决断大刀阔斧地改革三年后，无人再质疑冷他的能力，更无人敢挑衅他的远程管理。
当然，只有冷老七和冷老夫人知道：此冷昊宸，早已非彼冷昊宸。
故步自封的冷昊宸，是冷钰景年过二十的长子。
铁腕改革的冷昊宸，是冷钰景年近五岁的幺儿。
在幺儿出生五年之后，长子已经药石罔顾。
长子的身体，已经完全无法胜任，冷氏集团的管理。
冷宁杉一．夜之间，须发愁白：他已年过花甲，还能管冷氏多少年？
冷钰景遗传了蒋心睿古武世家习武的天份，对商业管理，却是一窍不通。
当年冷宁杉让他掌管国内分公司三年，连年亏损，一年比一年亏得很。
分公司管理层联名上书，强烈要求冷宁杉把冷钰景调走。
此后，冷宁杉给过冷钰景无数次机会，悉数以亏损告终。
所以，冷氏集团，是不可能交到冷钰景手里的。
冷宁杉只能，寄希望于自己的孙子。
可是那时候，长孙眼看不行，幺孙年纪尚小，而且也是个药罐子。
就怕挑了冷氏集团这个重担，也会和他的几个哥哥一样，英年早逝。
让冷宁杉意想不到的是，幺孙仿佛是天生的王者。
在一次视频会议中，冷宁杉不过是去端个热水，他直接对着镜头那边发号施令，头头是道、井井有条！
视频会议对面的中高层管理人员，集体震惊了！
冷宁杉，端着热水注视着幺孙的全程骚操作，立即石化了！
臭小子什么时候开始学习的商业知识？
为什么五岁的他，能对一个上亿的地产项目指点江山？
他怎么知道分析？
他如何算出来的边际效益？
……
心思百转的冷宁杉，想了无数个问题，想到最后，心中只剩下一个荡气回肠的声音：幺孙能行！
冷氏集团，幺孙能管！
喜悦和幸福来得太快，像龙卷风！
冷宁杉结束视频会议之前，不忘提醒了一句：“就照他刚才说的去做！”
一个月后，冷氏集团顺利赢得标的，拿下京都商圈地块，幺孙冷昊宸的所有预测，丝毫未差。
管理层们在极度的震惊之后，集体认为：那小子肯定是看到了冷宁杉的文字稿，照着读出来的。
毕竟，哪怕是冷宁杉的手笔，也足以让人震惊！
而冷宁杉更是喜不自禁，和蒋心睿汇报了这一重大喜讯：“冷氏，有救了！”
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